第199章卖爆了
“王总，达沃斯论坛发来邀请，时间是1月31日至2月5日，地点位於瑞士达沃斯。
该届论坛以脆弱时代的领导作用”为主题，聚焦全球经济復甦、企业治理、地缘政治风险等议题。”
王向阳摆了摆手，他可没兴趣去参加这种吹牛逼的论坛。
有这精力，还不如想办法提高员工工资待遇。
董秘见王向阳不感兴趣，继续匯报下一件事：“昨天上证指数暴跌4.06%，今天跌破1400点，向阳科技公司跌到500亿市值。
王总，不少股东都联繫我们，让我们增持，我感觉可以进行员工持股了。”
王向阳愣了一下，打开股票，看了又看。
大盘和个股简直惨不忍睹，跌三五倍的股票比比皆是。
向阳科技公司从2200亿跌到现在的500亿都算好的，有的公司从上百亿跌倒十几亿，太恐怖了。
王向阳点了点头：“可以，开会吧！”
1月23號，向阳科技公司公布2002年发行员工持股预案。
计划定向增发资金不超过150亿元，股票登记至员工持股计划专用帐户。
资金主要来自员工合法薪酬及其他允许的方式，无明確参与人数限制。
如此恐怖的员工持股计划，把整个市场都干懵逼了。
上证指数拔地而起，从最低1346点涨到了1444.96点，涨幅6.35%。
大盘飆升6个多点，个股更是掀起了涨停潮。
向阳科技公司自然早早地涨停了。
各大网络论坛里，眾人对此议论纷纷。
“臥槽！是真他妈的狠啊！我踏马的听说员工可以找公司借50%的资金用於定向增发，自己只需要付一半就行了。”
“啥啥玩意自己只需要付一半那借的钱有利息吗”
“听说免息一年，一年后才计算利息，也就是说只要你在一年內补齐了，你啥事没有“”
。
“哎！这还不是最恐怖的，最恐怖的是定增价格10.88，按照9.88计算，市值大概600
亿左右，赚麻了。”
“这个没办法黑，按照证监会要求，发行价不得低於定价基准日前20个交易日市价均价的80%，向阳科技公司完全合法合规。”
“我听说向阳科技公司2万名员工疯了，天天排队交钱。”
“啥情况向阳科技公司不是5000名员工吗怎么变成2万人了”
“你怕不是忘了最新招聘的一万多人吧向阳科技公司在全国各省市买商铺建立专卖店不需要人手吗”
“臥槽！牛逼！他们没有外包出去吗我看很多国企都外包，他一个民企不外包”
“向阳科技公司没有外包，不过一二三四线城市的工资待遇却是有点差距，但也能接受，比当地工资高出了一倍左右。”
“这么恐怖不行，我要去应聘。”
“没机会了，目前人手够用了，暂时不招专卖店员工了，只招聘研发人员，但是研发人员的要求太高了，进不去。”
“哎！別提了，面试的时候错过了，我一同学进了成都这边的专卖店，一个月工资福利待遇加起来超过3000块。”
“我去，这就有点牛逼了，我在成都单位里上班，一年下来也才1.2万块，平均一个月也才1000块，这是我三倍的工资啊！”
“对啊！关键的是他们还包吃住，正常的八小时工作制，轻鬆得不得了。”
“额！没你想的那么轻鬆，最近一段时间买手机，我人都快卖傻了，一开门，乌央乌央的人衝进来，看见东西就抢，每天累个半死。”
“臥槽！向阳手机这么好卖吗真的假的”
“真的假的有这么多人买吗”我去看看，大家等我，我楼下不远处就有一家，我去去就回。
“靠！我刚去看了，是真的，好多人啊！大部分都是大学生或者刚毕业工作没多久的上班族，还有一些大爷大妈。”
“也对！毕竟向阳手机便宜又时髦，买的人多很正常，我现在反而担心向阳科技公司手机库存够不够的问题了。”
“別提了，我就是手机生產线的员工。
现在特殊情况，公司实行三班倒。
也就是说机器24小时开机，结果是好像还有点不够的节奏，听说公司已经又买了一条生產线，准备开工了。”
“牛逼啊！那今天向阳手机估计能赚不少钱吧”
“我感觉有点难度，毕竟手机卖的太便宜了，988元卖价，扣除成本什么的，能赚50
块就不错了。”
“咳咳咳！楼上的在想啥呢50你在开什么国际玩笑，作为业內人告诉你，至少赚500.“
“臥槽！啥至少赚500他成本才488元吗那其他卖一千多的手机，能赚多少”
“兄弟別惊讶，就是这样的，向阳手机的晶片还是自己设计的，成本低很正常，不然为何他有胆量卖988元就是因为成本低。”
“那我现在买向阳科技股票，是不是以后能够赚不少”
“你想多了，最近一段时间估计你买不到。
你想想向阳科技公司为何定向增发150亿元
除了绑定员工外，就是捡便宜。
他们知道公司发展非常好，所以抢著买。
没看早上五点不到，向阳科技公司的员工就跑去排队交钱吗”
“撕！这么疯狂吗”
“能不疯狂吗现在买到就是赚到，相当於白捡的。”
1月26號，周六，本该是休息的，但向阳科技公司早上5点钟就已经灯火通明。
不少员工，早早地跑来排队。
早上5点多，王向阳被董秘的电话轰炸叫了起来。
他了解情况后，急冲冲的赶来安抚现场。
看著密密麻麻的人头，他赶紧叫秘书多开几个登记地点，把人群分流。
不然，人多了挤在一起容易出事。
同时，叫人去附件早餐店买早餐，让这群人有吃有喝別闹事。
至於厨师，肯定是来不及了，也没准备这么多人的早饭，所以最好是在外面买。
再叫保安和高管维持秩序，不让插队，处理一些纠纷，维持现场秩序。
隨著新增几个登记点，人流慢慢走动，瀰漫著的紧张氛围才慢慢散开。
晚上，公司会议室內。
王向阳看了一圈公司高管后说道：“这次组织部和宣传服要付很大的责任。
为何事先没通知大家分开登记，比如这个部门星期一，另外一个部门星期二，偏偏要挤到周末两天