第104章当你被拋弃的时候，连呼吸都是错的！

7万英镑周薪

300万英镑签字费

故事的发展远远超过孙可的意料，他以为西汉姆联会在续约的事情上和自己展开拉锯战，把工资慢慢朝上加。

没想到西汉姆联的第一份合同就把周薪几乎顶到了俱乐部的顶薪。

西汉姆联目前的顶薪是卡罗尔的8万英镑，但卡罗尔的出场费和进球奖金只能说是普通水准。

而西汉姆联给孙可的续约合同里，出场费和进球奖金都是1万英镑。

除此之外，孙可每个赛季在英超的进球数超过20球可以拿到100万英镑，还有球队晋级欧联杯、欧冠以及赛事冠军也有奖金。

孙可估算了一下，各项能达到的奖金加起来，大概相当於11万周薪。

已经不少了！

要知道西汉姆联在英超撑死就是一家中型俱乐部，他们的主场厄普顿公园球场只能容纳三万人，一个赛季超过八成收入都靠英超转播费。

在刚刚结束的2014—2015赛季，西汉姆联获得了8500万英镑的转播费用。

比赛日收入、商业赞助加上俱乐部周边收入合起来撑死2500万英镑。

孙可看过西汉姆联的財务报表，俱乐部所有梯队每周的工资总额也就是130万英镑上下，一年52周就是6760万英镑，接近俱乐部总营收的六成。

再加上赛季初那3300万英镑的转会投入，支出已经超过了1亿英镑。

孙可敢肯定，西汉姆联这个赛季起码亏了1500万英镑，这就是爭夺伦敦奥林匹克体育场的代价。

当然，打工人没必要为资本家同情。

普通牛马最可悲的事情就在於被洗脑，然后站在全局考虑问题。

作为一名在绿茵场上奔跑的高级牛马，孙可在待遇方面一个英镑都不会让步。

从合同的价格看，西汉姆联確实很有诚意，因为他们拿出的合同也確实达到了自己能承受的极限。

在2015年，能拿出价值11万周薪合同的俱乐部只有“big6”，哪怕是十年后，英超依然有一半球队的顶薪都不到10万英镑/周。

有工作经歷的人都明白一个道理，如果突然有一个同职级的同事工资工资大幅度提升，突破了这个职级的工资上限。

不管他的能力有多强，也不管其他人的能力有多强，大家在接下来的一段时间都会想尽一切办法让自己的收入迫近最高值。

这个朴素的道理在职业足球圈体现得可谓是淋漓尽致。

这就是温格一直到2013年都把顶薪控制在8万英镑/周的原因，就是这个原因。

之前球队的顶薪法布雷加斯，其他球员在续约的时候都瞄著这个数要价。

温格只能陆续把球队里最好的球员卖掉，然后去转会市场上寻找工资更低，实力相差不太大的球员。

实话实说，儘管孙可压根不打算与西汉姆联续约，但是对方的这次续约行动依然是一次不错的危机公关。

首先合同足够有诚意，尤其对於一名周薪只有1000英镑的年轻球员来说，面对一份自己收入110倍的合同不可能不动心。

其次他们只给孙可十分钟考虑时间，在转会市场还没有开启的情况下，一名年轻球员很有可能在有限的时间里在合同上签字。

毕竟未来是未知的，谁都没有办法保证转会后能得到更好的待遇。

冬歇期后，拿到了2014年金童奖的斯特林通过经纪人向利物浦提出以10万周薪续约，但是利物浦对於球员的请求根本置之不理。

直到斯特林赛季末闹转会，利物浦才给出了一份8万周薪的续约合同，双方现在正在扯皮。

后来的事情大家都清楚，斯特林转会曼城才拿到了自己想要的待遇。

大家都在观察其他球员的情况，如果孙可对未来一无所知，很有可能就签下了这份合同。

还有一点，每一个人在面临换工作环境的时候，心里都充满了不確定性。

能不能拿到更高的收入

能不能適应新环境

如果在新俱乐部表现不佳，没有踢出来怎么办

当一名球员是俱乐部的核心球员时，他没有办法確定换一家大俱乐部，还能得到现在的地位。