好多工作是需要推动的，如果不推动，服务了，哪里再想著去为群眾服务

要想让整个官场的风气变好，除了打击腐败外，最重要的就是作风建设，要建设什么样的作风呢那就是服务群眾的作风。

重新把服务群眾拔高到最为重要的位置上，以人民为中心的发展理念便是如此。

以人民为中心，就好比是紧箍咒和五指山，如果没这个东西，那么干部就像孙悟空一样放飞自我，不知自己是谁，是干什么的。

寧心远说完之后，韩雪便是连连答应，但她实际上不知道如何服务群眾，咋服务呢

临城的普通群眾確实有很多在京城学习工作的，有的在部委工作，驻京办肯定要联繫的，因为市里有事需要找这些老乡帮忙，但是对於其他不太重要的临城老乡，就不太可能一一与他们联繫了。

驻京办就这么几个人，如果去联繫，也联繫不过来吧。

寧心远看著韩雪等人，知道他们很茫然，领导说的话，他们肯定要听，但事后有没有行动，就不好说了。

说白了，这就是敷衍领导，领导也知道他们在敷衍，所以也不好再多说什么。

但寧心远想了想，向他们提了一个建议：“临城市要发展，最重要的是什么你们知道吗”

“爭取部委对临城工作的支持。”韩雪马上笑著说道。

寧心远却回他们一句：“不对，最重要的是人才，没有人才，临城不可能发展起来，所以你们可以多与临城的优秀人才联繫，比如京城的一些名校，你们去与临城籍的学生联繫，让他们学成后回临城工作，帮助临城发展，是不是很好你们要多开动脑筋，让驻京办成为人才的中转站，我跟你们讲，经济发展的水平是与人才发展的水平同频共振的，刚改革开放的时候，我们只能发展一些低端產业，为什么因为我们缺少人才，隨著发展，我们的人才越来越多，產业就慢慢升级了，临城的发展同样也逃不出这个规律，我们要把好人才吸引进来，而不是人才一成长起来就从临城走了，在这方面你们驻京办应当多做做工作，这也是一种服务群眾。”

韩雪听了这话，觉得很有道理，她没想到寧心远作为纪委书记，对临城市的发展颇有见地。

“寧书记，您讲的太好了，我以后就按您说的去做。”

韩雪说这话，虽然有恭维的成分，但她的確是觉得寧心远说的好，也想著藉机与寧心远接近，爭取寧心远对她的支持。

寧心远虽然不是组织部长，但毕竟是市委常委，在市里头是很有话语权的。

另外，寧心远现在这么年轻，以后仕途看好，与寧心远交好绝对没有坏处。

“除了服务群眾，就是廉政建设，如果廉政建设做不好，你其它工作做的再好，最后的结果可能就是零，我这样说，你们可能不太相信，有的领导说，我为地方发展付出那么多，吃点喝点拿点怎么了有的人甚至说这是对人员的一种赎买政策，用经济刺激来促进经济发展，这完全是错误的。”

话说到这里，寧心远看向了韩雪等人，韩雪等人没有什么反应，因为他们对这种错误的认识也是有一定的认同的。